Technik serwisant chłodnictwa i klimatyzacji

Miejsce pracy: Tarczyn/ cały kraj

Opis stanowiska

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało: naprawa i serwis urządzeń klimatyzacyjnych, wentylacyjnych , chłodniczych oraz przeprowadzanie przeglądów konserwacyjnych , a także prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi pracami.

Wymagania

• wykształcenie średnie techniczne: chłodnicze, elektryczne itp.

• min. 2 letnie doświadczenie w pracy z urządzeniami wentylacyjnymi, klimatyzacyjnymi i chłodniczymi

• prawo jazdy kat. B oraz umiejętność prowadzenia samochodu

• odpowiedzialność, rzetelność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,

• umiejętność lutowania twardego

• umiejętności czytania schematów i rysunków technicznych

• znajomość zagadnień automatyki i elektryki mile widziana

• zdolność do pracy na wysokości,

• posiadanie uprawnień F - gazowych

• posiadanie uprawnień gazowych i SEP

Oferujemy

• w codziennej pracy pełen pakiet narzędzi podstawowych i specjalistycznych (samochód, telefon, komputer)

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji w branży chłodnictwa przemysłowego

• realną możliwość rozwoju i zdobycia bogatego doświadczenia zawodowego

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy i doświadczenia

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi Kandydatami

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez PROBON Sp. z o.o. z siedzibą w Tarczynie przy ul. Pogodnej 17 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest PROBON Sp. z o.o. z siedzibą w Tarczynie przy ul. Pogodnej 17. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.